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コメント
名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 00:13　[ 編集 ] 　題名:
断片的な情報で判断するなよ
見てるポイントは会社それぞれだからな～


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 00:35　[ 編集 ] 　題名:　
何これ俺が前いた会社と似たような状況じゃねーかｗｗｗｗｗ


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 00:39　[ 編集 ] 　題名:
新人は言われたことだけ実行すればいいんだよ。
プラスαとか言う奴は、自分の指示の不手際を認められない馬鹿だから、
もしこんな理由で怒られても気にする必要は無いぞ。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 00:44　[ 編集 ] 　題名:
正解なんてないんだよな。
このババアにどうやったら気に入ってもらえるか考えましょうって事。

そして、それが社会と言う物である。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 00:46　[ 編集 ] 　題名:
いいんじゃね。どんどん辞めてもらえば。
人余ってるし。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 00:51　[ 編集 ] 　題名:
会社側も仕事無いから辞めないと分かっていてやってるから


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 00:56　[ 編集 ] 　題名:
でも中国人留学生なら片言の日本語でも採用しちゃうんでしょ？



名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 00:59　[ 編集 ] 　題名:
人事って職種は結構難易度高い方だと
思うんだが、出来たつもりになって改善しようとしない
人事多いよな。その癖態度はでかい。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 00:59　[ 編集 ] 　題名:
あの奴隷商人パソナか、当然だな。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 01:10　[ 編集 ] 　題名:
>>13が俺の上司だわｗ
前日に出された指示が変なので聞く→状況は刻々と変わるんだよ？自分で考えろよ
自分で考える→自分で何でもできるならいいけど、できないんだから俺の指示通りに動けよ！
確実に向こうからはゆとりは使えねぇと思われてるな

んで、この手の指導会は揚げ足取りだから正解はないよ。
99%の人は何しても貶されるだけ



名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 01:21　[ 編集 ] 　題名:
この御時世だし、このババアぶん殴って刑務所入った方がいいかもね。ふふふ。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 01:25　[ 編集 ] 　題名:
俺よりも何倍も優秀な人たちだろうに
こんなことやらされて悲しくならないんだろうか・・・


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 01:52　[ 編集 ] 　題名:
ババアのいうプラスαは>>180のいうことであってるだろ
これをコミュ力というかは知らんが


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 01:53　[ 編集 ] 　題名:
>>13
>>350
>>361
この手の
・聞く→自分で動け
・動く→勝手にやるな
ジレンマは、
オレは「こうやるつもりですけど、大丈夫でしょうか？」って聞くな。

で、相手の好きそうな反応を探るために
「こうやるつもりですけど、大丈夫ですよね？」
「一応報告です、こうやるつもりですけど、問題ありましたら、声かけてください」
って変えてってるわ。

これで文句垂れる奴はそうそういない。
ここまで気を使って文句垂れる奴は皆に文句垂れてるはず。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 02:08　[ 編集 ] 　題名:
パソナw竹中w


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 02:11　[ 編集 ] 　題名:
そもそも他人に＋αを強要するって、かなり下劣な行為なんだけどね


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 02:47　[ 編集 ] 　題名:
会社は軍隊じゃないし、社員にYes,Sir!の教育をする必要は無い
欲しいのは社員じゃなくて奴隷だって本音が見えてくるわ


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 03:02　[ 編集 ] 　題名:　
指示通り動く→指示されたことしかできないの？ 　
自分で考えて動く→勝手な判断をするな
自分で考えて動く→人に聞く事もできないの？ 　
分からないので人に聞く→そのくらい考えれば分かるでしょう？　

これはマジあるある
粗探し前提だからどう動いてもダメ
マジやべぇよこの社会


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 04:03　[ 編集 ] 　題名:
社会人から見てもこんなもんおかしいとわかる


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 05:21　[ 編集 ] 　題名:
プラスαの要素：
面接官の好みを見抜き対応する事

この場合だと、支持されていない何らかの事をやる
ふりがな ってのが秀逸でしょう

面接官によって、
・言われた事だけをこなす
・＋要素をつける
・細かく質問する
・自分で考える

など異なるので、社会に出て様々な「お客様」に対応する能力を見ます



名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 06:23　[ 編集 ] 　題名:
またスレタイ捏造かよ

　 　「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」 　
　 　「意欲のない人は結構です。どうぞお帰りください。言われたことをやらない人、一生懸命やっている人の
　　　邪魔です」

この二つって別のシチュエーションじゃん
帰れって言われたのは言われた事すらやらない人に対してでしょ？


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 07:02　[ 編集 ] 　題名:
ババアとどれだけうまくコミュニケーションが取れるかって事じゃない？
それによって教えてもらえる事とか聞ける内容の幅が広がるんじゃないのかな
わかんねえけど
俺はお断りします


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 07:10　[ 編集 ] 　題名:
あとババアとどれだけいい関係を作れるかってのもあるかもしれん
やっぱり俺はお断りだわ
俺にはできねえ


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 07:18　[ 編集 ] 　題名:
もうやだ


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 07:31　[ 編集 ] 　題名:
正解のない質問に応え
指示に対して迅速に適切な対応
常に自分で考えすぐに行動
自分のする行動より前に報告し指示を仰ぐ
常に情報網を張り巡らせ指示プラスαの姿勢で取り組む

…これ出来ることが望まれるんでしょ
でもこれ出来たら上司いらねー^^


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 07:37　[ 編集 ] 　題名:
米14
>>相手の好きそうな反応を探るために…

生きづらい社会ですね


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 07:51　[ 編集 ] 　題名:
新卒の研修って大体こんなもんじゃないの？
研修担当が威厳を持つ(ようなポーズをとる)ことは
大事なことだよ。
学生気分が抜けてないと感じたからこそ、この台詞が出たんだと思う。

新人が「何のためなのかよく分からない不条理」だと感じるならそれは
自分の頭では重要性を認識出来ないだけかも分からないし
実際のお客さんは説明なんかしてくれないでしょ
当然守られるべきの細かなルールとかはさ。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 08:25　[ 編集 ] 　題名:
パソナだから仕方が無い


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 09:26　[ 編集 ] 　題名:
完全にカルト宗教の洗脳だなこりゃ。たかが名札付けに手をまっすぐ上げろとか、声を腹から出せとか、プラスαの心が大事とか、意味不明。無駄に厳しくしごいて、一体何の意味があると言うのだ。モチベーションが下がるだけで逆効果だっての。
「社会人を意識させるため、厳しく指導しています」じゃなくて「労働教信者を意識させるため、厳しく洗脳しています」の間違いだろ。てか今時新卒で正社員として就職するなんて情弱もいいとこだろ。給料はフリーターと大して変わらず、また昔と違って安定昇給する見込みも無い、責任の重さと仕事量だけは人一倍大きい。何もいいことはない。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 10:23　[ 編集 ] 　題名:
今時、手書きの名札？


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 10:26　[ 編集 ] 　題名:
でさ、これやったら会社の業績伸びるんですか。

ねぇねぇ、「叔母さん」


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 10:28　[ 編集 ] 　題名:
パソナテックか…
適正試験で日本語喋れない奴が出てきたところだっけ


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 10:42　[ 編集 ] 　題名:
まぁこの手のトレーニングは単に叱られた後の対応見てるだけだから、
足りないって言われて何すればいいの？って素直に悩む必要はないんだと思う。



名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 11:12　[ 編集 ] 　題名:　
これを見て「名札に何の意味があるの」とか「仕事と関係無い」とか言う馬鹿を落とすためのもんなんだよ。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 12:02　[ 編集 ] 　題名:
プライド潰して
社畜にするのが目的だから


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 12:34　[ 編集 ] 　題名:
・指示通り動く→指示されたことしかできないの？
・自分で考えて動く→勝手な判断をするな！

→まったくゆとりは使えないな



名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 12:42　[ 編集 ] 　題名:
こういうものの自分なりの正解をいわず
単なるダメだしだけして終わる面接は会社の程度がしれるな


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 12:58　[ 編集 ] 　題名:
こんなアホ会社にこだわるのがいけない
別のとこに就職して「パ●ナはこんなアホなことやってましたよｗ」「大手っつっても大したことないですｗ」っつって笑いものにするのが正解
どのみちパ●ナじゃ将来はないからな
せいぜい5年くらい腰かけできるかどうか程度だ


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 15:53　[ 編集 ] 　題名:
同じことを講師が一度直に受けて、正解ではなくとも
いくつか案が思いついたなら講師してもいいとは思う。
でも、逆の立場なら頬をハリセンボンにして後ろ向くだろ。
叱られた後の対応？　それも含めて一度講師がやってみろって話。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 16:41　[ 編集 ] 　題名:
どれだけ上に媚び諂うかだな!


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 17:13　[ 編集 ] 　題名:
いいから椅子の方が少ないんだから
学生は何割か座れないこと自覚してさっさと諦めろよ、人生ごと、無駄にあがくな気持ち悪い。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 19:14　[ 編集 ] 　題名:
パソナは残念な会社。
知っておいて損はない。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 20:25　[ 編集 ] 　題名:
不況で「肘掛付きの高級な椅子」が十分用意できないなら「安価なパイプ椅子」をたくさん用意すればいいじゃない。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 20:39　[ 編集 ] 　題名:
※14が正解だと俺も思った
でもそんなもん会社に入って身に付けるものだよなぁ
そういう意味では>>219が的を射た答えだわなｗ


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 21:09　[ 編集 ] 　題名:
いや、もう何より「パソナ」の時点で全て終わってるだろ。
あそこブラックじゃん


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 23:16　[ 編集 ] 　題名:
ただの害悪でしかないな。
自分たちが上の立場にいるからこういう理不尽なことをさせられるということに気づいていないんだな。このｋｓ企業は。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 23:35　[ 編集 ] 　題名:
こういうしょうもないことして指導した気になってる役員の高給を支えることになると考えただけでモチベ下がるな。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/09日 23:36　[ 編集 ] 　題名:　
アホ過ぎ
こんなやり取りして会社に入った奴が
その会社に帰属意識をもつか愛着を持つか
二秒先の損得も考えられない奴に人事任せるな


名前: [sage]　投稿日:2010/12/10日 00:13　[ 編集 ] 　題名:
餃子の王将の研修を思い出した


名前: [sage]　投稿日:2010/12/10日 00:35　[ 編集 ] 　題名:
まじレスすると、理不尽だなと思わせることをわざとやってる
理不尽だと思うようなことでも、従順に言うことを聞かなきゃいけない奴隷の第一ステップ
→ﾎﾗ、社会って厳しいんだぞぅ～
↑ｺﾚがやりたいだけ


名前: [sage]　投稿日:2010/12/10日 02:08　[ 編集 ] 　題名:
※14
なるほど


名前: [sage]　投稿日:2010/12/10日 13:28　[ 編集 ] 　題名:
私の会社もこういった研修をやった。社会人、ビジネスマンとしての自覚ってやつね。
でも上の世代はそういうの全然駄目で（だからこういった研修をやろうという意見がでたのだが）
研修でいいと言われた奴程ギャップに苦しんでおかしくなっていった。
どう考えても受けるのは俺らのほうでしたｗ


名前: [sage]　投稿日:2010/12/10日 17:56　[ 編集 ] 　題名:
俺一応管理職だけどこういう会社にだけは、というかこういう人間にだけはなりたくないな・・・。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/11日 12:31　[ 編集 ] 　題名:
こういうやつ多いんだよな。
指示した事をやったのに、
『あれやってないの？考えればわかるでしょ』とか
余計な事したら
『あれ別にやらなくてもよかったんだけど、こっちはなんでやってないの？』とか
わかるかっての。
こういう考え方する奴が多いから、コミュ力低い奴は滅茶苦茶苦労する。


名前: [sage]　投稿日:2010/12/15日 00:24　[ 編集 ] 　題名:
こんなことやっても業績伸びないは、
愛社精神なんて生まれるはずもないは、
いいことなしじゃんｗ
社員は上の連中のオモチャかよｗ


名前: [sage]　投稿日:2010/12/16日 04:05　[ 編集 ] 　題名:　
営業職や販売業ならこれでもありだと思うよ
取引相手や客の理不尽な要求や飛び込み営業とかに耐えたり対応したりする為には、これくらいの事に臨機応変に対応出来ないと辛いと思うからね。



名前: [sage]　投稿日:2011/01/04日 18:55　[ 編集 ] 　題名:
なんか世の中の理不尽な部分が全部入ってるな


名前: [sage]　投稿日:2011/03/14日 18:13　[ 編集 ] 　題名:
圧迫面接みたいなものなのか？
無理なことを言ってもそれを好印象で返すように工夫する、というような。

まぁ取引のときとかも何もないところから印象を良くしないといけないから
そのための努力をする才能が見たかったんだろうね。

理不尽すぎる、という反応は面接側もわかってのこの内容だろう。

でもこの方法で人をとっても、優秀な人材ならよほど給料が良くないとずっとこの会社に在籍しないだろう。

一番はキラリとひかる才能を見せ付けた後でこの会社には入りませんといいたいところ・・・。

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